RH completo em um único lugar para empresas com 200 a 500 colaboradores
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Perfil de empresas que precisam
da oferta RH Express
Empresas que se encaixam bem têm um perfil parecido. Leia os critérios abaixo.
Se a sua operação se reconhece aqui, o RH Express é a oferta para você
Perfil de empresas que precisam
da oferta RH Express
Empresas que se encaixam bem têm um perfil parecido. Leia os critérios abaixo.
Se a sua operação se reconhece aqui, o RH Express é a oferta para você
Entre 200 e 500
colaboradores ativos.
CLT, estagiários
e aprendizes
Equipe formada por
mensalistas. Sem
horistas, motoristas
ou professores por
hora aula
Estruturas societária
de até 2 CNPJs, 2 filiais
/unidades, 2 sindicatos.
Disponibilização
de APIs abertas
e/ou layouts
padrões.
Projeto com
escopo padrão,
com melhores
práticas de mercado.
A tecnologia por trás do Express
tem 28 anos de atuação no Brasil
Seu RH já resolveu muito. O sistema é que precisa acompanhar.
A Benner aplica tecnologia e inteligência aos fluxos de RH para resolver o problema onde ele nasce: na operação.
Folha em um lugar, ponto em outro, admissão num terceiro. O dado não fecha sem conferência manual.
Meses de consultoria, custo que aparece antes de qualquer resultado, sem previsibilidade financeira.
Projetos que começam com um valor e terminam com outro, com variáveis que aparecem no meio do caminho.
Colaborador que liga para saber saldo de férias. Gestor que manda e-mail para aprovar hora extra.
O Express é o Benner RH para a sua operação.
Sistema com 28 anos no Brasil, em uma oferta
desenhada para empresas de 200 a 500 colaboradores.
Folha, ponto, admissão, portal do colaborador e gestor, plano de cargos, dashboards. Tudo integrado, tudo no mesmo lugar.
Sem taxa de setup, sem consultor in loco. Processo em 4 etapas com escopo definido desde o início; você sabe o que vai receber antes de assinar.
Previsibilidade de custo, sem surpresas no final do mês, e com valores claros por faixa de colaboradores.
O ambiente tecnológico da Benner passou por pentest independente, sem vulnerabilidades críticas identificadas. Segurança de dados, conformidade com a LGPD e infraestrutura alinhada às exigências do mercado.
Férias, holerite, ponto, admissão e assinatura eletrônica. O RH define as regras, colaborador e gestor executam com autonomia.
Sem trocar de fornecedor, sem migração e sem recomeçar. Você sobe de nível dentro do mesmo sistema.
Dez módulos.
Oferta completa para você.
Tudo que o seu RH precisa, em um único lugar.
Processamento completo com 28 anos de expertise em legislação trabalhista brasileira. Central de alertas que antecipa inconsistências antes do fechamento.
Integração nativa, envio automatizado e atualização contínua às mudanças regulatórias. Conformidade com LGPD incluída.
Controle de jornada integrado diretamente à folha, com registro pelo celular. Sem planilha paralela no meio do caminho.
Férias, holerite, documentos e solicitações. Colaborador resolve, gestor aprova. O RH para de ser acionado para o que não precisa chegar nele.
Colaborador em admissão preenche seus dados de forma online e anexa documentos, que são validados via OCR. Processo 100% digital.
Histórico completo do colaborador centralizado: documentos, registros e movimentações em um único lugar.
Contratos, termos e aditivos assinados digitalmente, com validade jurídica, sem sair da plataforma.
Estrutura de cargos, salários e faixas salariais organizados e visíveis para gestor e RH.
Custo da folha, banco de horas, absenteísmo, rotatividade e perfil de pessoas em uma visão clara para tomada de decisão.
Gestão de vagas, triagem e acompanhamento do processo seletivo integrados à admissão digital. Do primeiro contato ao primeiro dia, tudo na mesma plataforma.
Veja o Express Funcionando
Seu RH completo começa
com uma conversa.
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• Valor fixo todo mês, sem surpresas
• Escopo definido antes de assinar
• 28 anos ao lado do RH no Brasil
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